Non-ENFP : Comprenez l'ENFP !

Ils ont tendance à être :

Ce qui est le plus important pour un ENFP :

C'est d'avoir la liberté d'entrevoir de nouvelles opportunités, d'établir de nouveaux contacts, et d'être avec de nombreuses personnes différentes.

Comment repérer un ENFP ?

Comment Parler « l'ENFP » ?

Etre prêt à parler de n’importe quel sujet et de répondre à beaucoup de questions
Ne pas les submerger de détails, spécialement dans les idées ou projets pour lesquels ils ne sont pas investis.
Provoquer leur créativité. Les ENFP n’aiment rien de plus que trouver des réponses et générer des solutions.
Présentez leur beaucoup d’options, même si leurs idées ne marcheront pas, laisser leur les exprimer tant que cela est possible ; laissez leur les capacités de trouver les alternatives.
Leur sens des réalités leur permet d’obtenir ce qu’ils veulent ou d’aider les autres à achever quelque chose d’important pour eux.
Respecter leur vie privée. Ne pas leur demander de partager publiquement leur ressenti. Ils aiment être appréciés pour leur contribution, ils sont souvent embarrassés par les éloges publiques.
Conserver leur intérêt. Plus vous les impliquez, plus ils s’investiront. Éviter les corvées ou tâches moins ingrates.
Ne soyez pas trop formels ou structurés, ne les submergez pas avec trop de règles ou de procédures. Si cela est permis, encouragez (ou tolérez au moins) leur désir d’agir spontanément.

Certains introvertis risquent d'être épuisés par le niveau élevé de l’énergie et par la cadence frénétique des ENFP. Pris à part, ils sont plus calmes et réagissent mieux. Il faut se souvenir que plus grand est le groupe, plus l’ENFP a de l’énergie.

Les penseurs risquetn d'être irrités par l’exténuant enthousiasme et le comportement incohérent des ENFP surtout dans des circonstances contraignantes. La meilleure stratégie pour exprimer ses objections ou sa réticence face à un ENFP est d’exposer simplement ses objections en terme d'équité entre les personnes.

Ceux qui ont une préférence Jugement risquent de trouver difficile et frustrant d’obtenir des ENFP un choix ; de s’arrêter sur une décision, et de respecter un délai. Ils peuvent aider les ENFP à s’approcher eux-mêmes de leur ligne de conduite en leur rappelant que les décisions ne sont pas irrévocables, qu’elles peuvent toujours être changées. C’est, en général, la meilleure manière de retirer le stress accompagnant la prise de décision des ENFP. De même pour les délais ; ils devraient leur donner deux délais : un premier pour signaler lorsqu’on a besoin du travail ; un second lorsque le travail devra être terminé. Comme ils ont beaucoup de ressources, même s’ils donnent l’impression qu’ils n’y arriveront pas dans les délais, ils terminent souvent.

Ceux qui ont une préférence Sensation risquent de passer des moments difficiles avec le style profondément imaginatif des ENFP. Ils devront travailler dur pour ne pas miner la créativité et l’enthousiasme des ENFP. Ils devront également accepter que même si ils n’envisagent pas de solutions viables immédiatement, il y en ait bien une qui doit exister quelque part.

Phrases qui retiennent l'attention des ENFP

C’est impossible... Ça ne peut pas être fait …
Il y a le temps, finissons ça demain
J’ai une super idée !
Vous connaissez quelqu’un qui … ?
Je voudrais vous faire rencontrer quelqu’un…

En quelques mots...

L’ENFP est, fondamentalement :

Pour continuer...

Suite : une liste de célèbres ENFP...

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