Découvrez le MBTI – Indicateur Typologique
de Myers-Briggs – et ses 16 types de personnalité

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Bienvenue ! Ce site est dédié à l'extraordinaire modèle MBTI ®, découvert comme souvent lors d'un coaching dans le cadre professionnel.

Je précise tout d'abord que ce site est un site personnel indépendant et à but non lucratif visant à promouvoir le modèle ; il n'est affilié à aucune entreprise.

MBTI ® et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR ® sont des marques déposées et MYERS-BRIGGS™ est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l'éditeur du matériel MBTI. OPP ® en détient les droits pour l'Europe, et est donc spécialisé dans la diffusion de ce modèle et forme de très nombreux praticiens tous les ans. N'hésitez pas à les contacter pour en savoir plus (ils diffusent également en plus du MBTI® Niveaux I et II , les fameux tests 16PF®, FIRO-B® et TKI ).

OPP                  16PF     16PF     FIRO-B     TKI

Si le MBTI apporte déjà beaucoup sur le plan professionnel, la connaissance de soi qu'il induit est encore plus utile pour son propre développement personnel. Il est aussi très adapté à l'orientation professionnelle et au management d'équipes. Il n'est toutefois pas adapté (et heureusement ?) à de la sélection, puisqu'il ne permet pas de « comparer » deux personnes.

C'est sans doute le modèle le plus utilisé au monde avec probablement plus de 4 millions de tests annuels ; on trouve des milliers de sites qui en parlent. Mais j'ai noté une grande pauvreté des descriptions dans la langue de Molière et de NTM de ce modèle issu des recherches de Carl Jung.

C'est un modèle qui ne juge pas, qui ne classe pas, qui décrit la personnalité de façon dynamique et détaillée , avec un langage simple permettant de donner un nom à des phénomènes insaisissables. Il permet de comprendre les différences afin d'en tirer parti, et donc d'accepter l'autre, non plus « malgré » mais « pour » ses différences. C'est aussi pour moi, un modèle de tolérance.

Vous trouverez ici une présentation du modèle (génèse, origine, fonctions psychologiques, statistiques, ...). Selon lui, le principe est le suivant : notre comportement varie suivant les situations, mais ces les variations ne se font pas au hasard : elles sont liées à nos préférences spontanées qui s'expriment sur quatre dimensions. Il décrit le fonctionnement de notre personnalité en explicitant nos points forts et  nos difficultés, et propose des démarches d'amélioration adéquates. Il fournit un vocabulaire précis, qui permet d'expliciter le fonctionnement de notre personnalité, et nous indiquer notre processus privilégié d’évolution.

Vous trouverez également la description très détaillée de plusieurs types psychologiques – INTP, INFP et ENFP – (à ce jour...), et des informations sur les 13 autres types.

Je travaille à leur description détaillée mais vu mon très faible temps disponible, j'ai clairement besoin d'aide ! Si vous avez un bon niveau en anglais et un peu de temps pour oeuvrer à un projet collaboratif, n'hésitez pas !!!!

Enfin, ce site génère des coûts pour son fonctionnement et, surtout, vu sa richesse, nécessiterait une refonte pour le rendre enfin "professionnel". Je fais donc un appel à des dons, qui seront entièrement affectés à cette refonte et à la création des profils qui manquent. Je vous propose ainsi de donner via Paypal 5 € (plus si vous jugez que ce site le mérite...) via Paypal (pas de compte Paypal nécessaire, une carte bleue suffit - c'est simple, rapide et sécurisé [après le clic, indiquer le montant et cliquez en bas sur "Vous n'avez pas de compte PayPal ?" si c'est le cas]). Je compte vraiment sur vous - le "tout gratuit" a ses limites...


Enfin, n'hésitez pas à me faire part de vos commentaires, qui sont aussi une forme de récompense et un moyen d'amélioration !

Nouveauté : je vous propose également, sur un autre axe, un lien vers un site sur les valeurs universelles (théorie de Shalom Schwartz) : cliquez-ici

Bonne visite...

Olivier Berruyer

«  Qui connaît les autres est instruit. Qui se connaît est sage. » – Lao-Tseu

«  Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. » – Sénèque

«  Il faut se connaître soi-même : quand cela ne servirait pas à trouver le vrai, cela au moins sert à régler sa vie, et il n'y a rien de plus juste. » – Pascal

«  Nul Vent n'est favorable à celui qui ne sait où il va. » – Sénèque

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Ce site a été créé en septembre 2005, refondu en mars 2006 (en XHTML) et actualisé en aout 2013.

MBTI ® et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR ® sont des marques déposées et MYERS-BRIGGS™ est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l'éditeur du matériel MBTI. OPP ® en détient les droits pour l'Europe. Ce site est un site personnel indépendant et à but non lucratif visant à promouvoir le modèle ; il n'est affilié à aucune entreprise. Les sources figurent dans la page Liens.